為什么西安人覺得社保交得越少越好？

      在西安人的生活里，社保算是最常見的一件事了，這個社會，每個人都要交社保。那么，這些我們交的社保會被政府用于哪里了呢？每個人交的稅又是一樣的嗎？那么交得少好還是交得多好呢？最近很多西安人都覺得社保交得越少就越好，那么好在哪里呢？這其中的真正原因究竟是什么呢？下面西安辰宇財務社保服務人員為大家分享這其中的奧秘，希望對大家能有所幫助。
      首先社保分統籌和個人兩部分。個人部分是自己出錢，理論上個人交多少，退休后領多少。但是，社保的虧空太大，現有的個人部分基本上被挪用了，拿去補貼虧空太大的統籌部分，也就是官方說的空賬運行。

      現在西安退休的人還不多，經濟還高速發展了幾十年，這都虧，那經濟放緩乃至衰退，再加上退休大潮來臨，會虧成怎樣？

      統籌部分是單位出錢，理論上政府確定退休后的分配比例。具體細則不說了，大致就是交的多的人去補貼交的少的人。那交的多的人顯然吃虧，特別是工資遠高于平均工資的人。比平均工資只高一點的人吃虧少，工資越高的話吃虧越多。

      如果社保是劫富濟貧，那大家也能理解，就當互相幫忙了。但社保是劫中濟貧，只能劫掙死工資的中產，劫不到富人。那工資低于平均工資的人，是不是就鐵定能夠占便宜了呢？也不一定，因為社保不止是貧富間，更是代際間的再分配。

      西安人現在交的社保，是給了已經退休的人，我們退休時候，那時候西安領到的社保是從當時還在工作的年輕人手里拿來的。八零后共有2.28億，九零后是八零后的0.75，零零后更少，是八零后的0.55，以后年輕人越來越少，呈倒金字塔形狀。如今五零后還沒有全部退休，很多省份社保已經入不敷出。到八零后退休時候，后面的年輕人那么少，就更不用說了。

      西安市政府不能創造財富，只能分配財富，如果工作的人不夠多。政府收到的社保就不多，巧婦難為無米之炊，政府也一樣。工資最低的那一部分人，基本上是能夠占到便宜的，但是，遠水解不了近渴，現在的日子都過不下去，不要想以后了。

      況且很多小企業利潤率太低了，本來就是掙扎在死亡線上，如果社保交的多了，可能馬上就要虧損，甚至關門大吉了。諷刺的是，這樣的小企業通常雇傭著工資最低的那部分人，這些小企業如果因為社保倒閉了，那這些人反而更加倒霉。

      就算我們正常退休了，根據測算也得將近二十七年才能把本撈回來，但是，等我們都到了退休年齡的時候，退休年齡很可能會被政策推遲的，至少可能推遲五年，因為前面有提到說年輕勞動力的減少。如果退休年齡延后八年十年，那肯定有很多人活不夠歲數，自己交的社保自己領不完還便宜了別人，心里可能會覺得納悶吧。中國的社保繳費比例是全世界最高的，甚至比北歐國家都要高，不可思議的是這么高的繳費比例還會入不敷出，肯定會難以服眾了。

      通過以上西安辰宇財務社保服務人員為大家分享的其中奧秘，相信大家對于社保交費的多少已經有了詳細的了解。如果大家還有其它有關社保問題，歡迎垂詢。

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